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title: "Casi la mitad de los trabajadores argentinos está en situación de desprotección laboral"
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description: "Un informe del Instituto Argentina Grande señala que el 45,2% de los ocupados no tiene aportes jubilatorios, estabilidad o una estructura laboral protegida. Jóvenes, mujeres y adultos mayores aparecen entre los grupos más afectados."
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date_published: "2026-09-15T09:27:00-03:00"
date_modified: "2026-09-15T09:27:57-03:00"
author_name: "Nico Vedia"
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# Casi la mitad de los trabajadores argentinos está en situación de desprotección laboral

![150225contrucciontrabajonag-1967794](/download/multimedia.normal.b4f473fc786803a2.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)La **desprotección laboral alcanza al 45,2% de los trabajadores argentinos**, según un informe elaborado por el Instituto Argentina Grande (IAG) a partir de microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

El estudio advierte sobre un marcado deterioro de las condiciones de empleo y señala que la problemática tiene un impacto especialmente fuerte entre **jóvenes, mujeres y adultos mayores**.

Sobre una población económicamente activa estimada en **22,5 millones de personas**, el relevamiento contabiliza 5,7 millones de asalariados informales y 5,6 millones de cuentapropistas. Dentro de este último grupo, 3,4 millones no facturan.

En tanto, existen **9,6 millones de asalariados registrados**, de los cuales 6,6 millones pertenecen al sector privado y otros 3 millones al ámbito estatal.

A partir de un indicador propio que contempla variables como estabilidad, aportes, antigüedad y capital, el IAG determinó que **el 45,2% de los ocupados se encuentra en situación de desprotección laboral**. En contraste, el empleo privado protegido representa el 39% y el empleo público, el 15,7%.

### Más puestos desprotegidos

El informe identifica un cambio en la composición del mercado laboral durante los últimos dos años. Según sus datos, en ese período se generaron **626.000 nuevos puestos desprotegidos**, mientras que se perdieron 56.000 empleos privados protegidos y 212.000 puestos en el sector público.

Además, el estudio sostiene que los **350.000 nuevos ocupados incorporados al mercado laboral desde 2024 se volcaron íntegramente a actividades desprotegidas**.

El relevamiento también incorpora el concepto de **“desempleo blue”**, un indicador que busca medir una forma de desocupación encubierta al incluir a personas que buscan empleo, trabajan pocas horas y desarrollan actividades precarias o desprotegidas.

Con una tasa oficial de desempleo del 7,8% y un desempleo ampliado del 7,7%, el indicador alcanzó **el 15,5% durante el primer trimestre del año**, su nivel más elevado desde el cambio de gestión. De acuerdo con el informe, representa un incremento de 1,5 puntos porcentuales frente al mismo período de 2024.

### Los jóvenes, entre los más afectados

El deterioro laboral impacta con particular intensidad en los trabajadores de **18 a 26 años**. Según el IAG, la tasa de desprotección en ese segmento pasó del **53% al 61,6% en dos años**.

En el mismo período, el estudio contabiliza la pérdida de **160.000 puestos de trabajo entre los jóvenes**, con una incidencia mayor entre los varones, que perdieron 126.000 empleos formales: 30.000 públicos y 96.000 privados protegidos.

El denominado “desempleo blue” también muestra una fuerte incidencia en esta franja etaria: llegó al **27,7%**, más de 10 puntos por encima del promedio general.

Por actividad, el comercio registró **88.525 puestos protegidos menos entre los jóvenes**, lo que representa una caída del 43% respecto del empleo de calidad existente en ese sector dos años atrás. En la construcción, la pérdida fue de 9.896 puestos, equivalente al 30%.

### Mujeres y adultos mayores

La desprotección también avanzó entre las mujeres. El volumen de trabajadoras en el sector privado desprotegido **creció un 14,1% en dos años**, frente al 9,3% registrado entre los varones.

El informe vincula parte de esa evolución con la reducción del empleo público: de los **212.000 puestos destruidos**, 132.000 correspondieron a mujeres.

El estudio también señala un deterioro de los ingresos en sectores con alta presencia femenina, como salud y educación. Según los datos relevados, los salarios de estas actividades perdieron entre un 9% en el ámbito provincial y un 36% en el nacional, situación que llevó la brecha salarial horaria entre hombres y mujeres a un **10% en perjuicio de las trabajadoras**.

En el otro extremo de la pirámide etaria, el informe advierte sobre una mayor participación laboral de las personas de **66 años o más**. La cantidad de adultos mayores activos creció un 14% en los últimos dos años, un fenómeno que el IAG relaciona con los bajos ingresos jubilatorios.

Muchos de ellos se reincorporaron al mercado mediante trabajos precarios y de pocas horas. En ese grupo, el **“desempleo blue” alcanzó el 12,6%**, el nivel más alto registrado.

### La educación como factor de protección

El nivel educativo aparece como uno de los factores que reducen la vulnerabilidad laboral. De acuerdo con el informe, entre quienes **completaron una carrera universitaria**, la tasa de desprotección es del 18%, tanto para hombres como para mujeres.

La situación cambia significativamente entre quienes tienen menor nivel educativo. Entre las personas que **no terminaron el secundario**, la desprotección alcanza al 66%, mientras que entre quienes completaron ese nivel se ubica en el 45%.

Los datos trazan así un escenario en el que el acceso a un empleo protegido continúa siendo desigual y en el que los sectores más jóvenes, las mujeres, los adultos mayores y quienes tienen menores niveles de formación concentran buena parte de las situaciones de mayor vulnerabilidad laboral.

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